«Забота» в Enbon прежде всего означает умение слушать других. В эту быстро меняющуюся эпоху особенно ценно по-настоящему успокоиться и прислушаться к другим. Enbon призывает каждого участника быть терпеливым слушателем, уважать мнения и чувства каждого, чтобы голос каждого был услышан и каждая идея уважалась.
В то же время «забота» также означает поддержку друг друга, предоставление помощи и ресурсов. В большой семье Энбона мы никогда не сражаемся в одиночку, мы работаем только рука об руку. Столкнувшись с проблемами на работе или трудностями в жизни, коллеги всегда могут протянуть руку помощи, поделиться ресурсами и вместе найти решения. Этот бескорыстный дух взаимопомощи делает команду более сплоченной и дает возможность каждому ее участнику почувствовать домашнее тепло.
Кроме того, «забота» выражается и в поддержании контакта и общении друг с другом. Enbon выступает за открытую и прозрачную культуру общения, поощряя членов команды поддерживать тесный контакт и своевременно делиться информацией, опытом и ресурсами. Этот хороший механизм коммуникации не только способствует плавному ходу работы, но также углубляет взаимопонимание и доверие, закладывая прочную основу для долгосрочного развития команды.
«Забота», как одна из основных ценностей Enbon, не только отражает глубокую заботу компании о своих сотрудниках, но также демонстрирует твердую приверженность компании построению гармоничных, взаимовыгодных и взаимовыгодных социальных отношений. В будущем Enbon продолжит поддерживать эту ценность и работать с каждым участником, чтобы создать более блестящее будущее.